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人才招募
薪酬

在高川,我們建立了"對內(nèi)具有激勵性、對外具有競爭力"的薪酬管理體系;遵循"以責任和能力定崗定薪、以貢獻定獎金、效率優(yōu)先、兼顧公平和可持續(xù)發(fā)展"的分配原則,充分調(diào)動員工工作積極性、吸納和保留優(yōu)秀員工。

福利

1、上班時間8:30-17:30。

2、人性化的假期組合,周末雙休,帶薪年假、國家法定假期。

3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+生育保險+失業(yè)保險+工傷保險+節(jié)日福利+額外商業(yè)意外險+住房公積金。

4、年度旅游、周年聚餐、年終晚會、每日下午茶、節(jié)日禮物。

5、良好的發(fā)展空間:縱向提升、薪資調(diào)整。

HR經(jīng)理:張小姐

投遞簡歷郵箱:fang.my@gcauto.com.cn

崗位名稱 學歷要求 工作經(jīng)驗 招聘人數(shù) 發(fā)布日期
崗位職責:

    1. 負責公司運動控制器產(chǎn)品的銷售和市場渠道開拓;

    2. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護好客戶關系;

    3. 負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行;

    4. 完成領導安排的其他工作。


任職要求:

    1. 有工業(yè)自動化相關專業(yè)(機械工程,控制工程,自動化,電子專業(yè),電氣)或相關行業(yè)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗者;

    2. 遵紀守法,誠實守信,品行端正,良好的職業(yè)道德;

    3. 富有團隊精神,有責任心,樂于接受挑戰(zhàn),能承受工作壓力;

    4. 有工業(yè)自動化相關產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

    5. 樂于溝通,對銷售工作有高度的熱情;

    6. 認同公司價值觀,不斷學習,努力提高自身業(yè)務水平。


崗位職責:

    1、對項目進行安裝調(diào)試,解決伺服,運動控制產(chǎn)品的應用問題。

    2、能夠完成面向客戶的技術交流、方案編寫,并能與客戶就相關問題進行直接深入溝通;

    3、能夠了解客戶業(yè)務需求,提供解決方案及技術建議方案;

    4、就公司產(chǎn)品能在技術層面向客戶進行講解和培訓;

    5、撰寫技術支持文檔或功能使用文檔;

    6、具備較強的自學能力和獨立解決問題的能力,善于團隊協(xié)作和溝通,具有較強的責任心 ,

    有較好的人際溝通能力。


任職要求:

    1、本科(一本)及以上自動化,電子、數(shù)控、計算機相關專業(yè);

    2、掌握至少一種高級語言,如C++ C#;

    3、熟悉運動控制器,有運動控制調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先;

    4、積極工作態(tài)度以及認真負責完成各項工作;

    5、有行業(yè)售前、售后解決方案能力;

    6、學習能力強,并愿意去學習新技術的優(yōu)先考慮。

銷售服務熱線:13510269529 張先生 電子郵箱:sales@gcauto.com.cn 官方網(wǎng)址:m.cpayl.com 辦公地址:廣東省深圳市寶安區(qū)新安街道隆昌路2號甲岸科技園1號樓6樓
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